为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于2026届高校毕业生就业创业工作的决策部署，系统总结2025届毕业生就业工作，科学谋划2026届毕业生就业工作，1月6日，我校召开2025年就业工作总结会暨2026年就业工作部署会。校党委书记、校长陈建军，副校长王宏岩出席会议并讲话，各二级学院院长、书记、副书记、辅导员、招生就业指导处全体教师参加会议。会议由王宏岩主持。

会上，各学院以详实数据全面梳理了本学院2025届毕业生就业落实情况及2026届工作进展，深入剖析了当前面临的问题与挑战，并基于实际提出了下一阶段的重点任务与具体实施路径。招生就业指导处处长胡俊岩围绕完善“三大机制”、拓展“四维渠道”、强化“五项服务”的核心框架，全面回顾了学校2025届毕业生就业工作的整体情况，在全校上下共同努力下，通过压实“一把手”责任、深入开展访企拓岗、扎实推进就业创业教育改革等一系列举措，圆满完成了年度就业工作目标。

王宏岩对学院汇报进行了集中点评，并结合当前形势对2026年就业工作作出系统部署。她强调，全校上下必须进一步统一思想、压实责任，重点抓好以下七方面工作：一是强化组织领导与保障。持续落实“一把手”工程，完善长效机制，保障经费投入，确保就业工作有序推进。二是细化目标与严守统计纪律。建立可量化、可考核的阶段性目标，坚决杜绝统计造假，确保数据真实准确。三是健全数据监测核查机制。构建全流程、多层次的监测体系，压实审核责任，确保就业数据可靠、经得起检验。四是聚焦重点群体精准帮扶。针对重点群体学生特点，制定“一人一策”，提升帮扶实效。五是拓展市场与岗位资源。深化校企合作，做实做细访企拓岗，为毕业生提供丰富、优质的就业选择。六是提升就业指导服务水平。加强生涯课程与师资建设，办好职业规划活动，拓展多元化指导渠道，提供全过程服务。七是深化就业育人与供需对接。推动校企协同实施就业育人项目，促进人才培养与社会需求紧密衔接。

陈建军在总结讲话中指出，全校要深入贯彻落实上级关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，通过系统谋划、协同发力，真正把就业工作落到实处，实现毕业生更充分更高质量就业。对2026年毕业生就业工作他提出具体要求，一要强化组织领导，夯实责任体系。持续压实“一把手”工程，健全校、院、专业三级包保联动机制，完善招生、培养、就业一体化运作及数据四级联审制度，确保责任到位、落实到底。二要做强校园市场，拓宽就业渠道。巩固校园招聘主阵地，提升招聘活动质量与实效。围绕地方重点产业布局，深化政校企协同，拓展新兴领域就业空间，广泛吸引优质用人单位来校选才。三要深化生涯教育，提升服务效能。构建贯穿大学全程的职业生涯教育体系，推动就业指导向低年级延伸。创新教育形式，强化实践育人，切实保障毕业生就业权益。四要加强思想引领，促进多元就业。通过政策宣讲、典型示范、主题引导等多种方式，帮助毕业生树立正确就业观。鼓励毕业生扎根辽宁、建设锦州、服务基层，支持多渠道就业和自主创业。五要聚焦重点群体，兜牢就业底线。扎实推进困难毕业生精准帮扶，完善动态管理台账，严格落实“一人一策”，确保就业帮扶全覆盖、不断线。

学校将以此为契机，进一步强化担当、协同联动，以更高标准、更实举措全力推动各项任务落地见效，奋力实现毕业生更充分、更高质量就业，为服务辽宁全面振兴与锦州高质量发展作出更大贡献。